«Πάγωμα» των αυξήσεων από κάθε αιτία (συμπεριλαμβανομένων των ωριμάσεων λόγω των τριετιών) και μείωση κατά 10% των ασφαλιστικών εισφορών προβλέπει το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.Το σχέδιο πάγωμα των αυξήσεων για τη μείωση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους εργασίας - χωρίς παρέμβαση στα κατώτατα όρια και στον 13ο και 14ο μισθό - που συζητά σήμερα και αύριο η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την τρόικα.
Σε συνέχεια των συναντήσεων που είχε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γ. Κουτρουμάνης με τους επικεφαλής της τρόικας (την Παρασκευή και το Σάββατο), σε τεχνικό επίπεδο εξετάζονται σήμερα τα σενάρια για τη μείωση του μοναδιαίου κόστους εργασίας που ήδη έχει επιτευχθεί μέσω των επιχειρησιακών και των ατομικών συμβάσεων, καθώς και οι περαιτέρω μειώσεις (πολύ πάνω από 20%) που θα γίνουν στην τριετία 2012 ? 2014 με την προδιαγραφόμενη επικράτηση αυτών των συμβάσεων (ελλείψει κλαδικών και ομοιεπαγγελματικών ρυθμίσεων) και την παράλληλη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η ηγεσία του υπουργείου στους επικεφαλής της τρόικας το Σάββατο, έως σήμερα καταγράφεται μια μεσοσταθμική μείωση των μισθών της τάξης του 12% - 15% σε σχέση με το '09.
«Πάγωμα»
Αν σε αυτή συνυπολογιστεί το «πάγωμα» κάθε μισθολογικής αύξησης από κάθε αιτία -που πολιτικά φαίνεται να μπορεί να το «σηκώσει» το πολιτικό σύστημα- καθώς και η προγραμματισμένη μείωση των εισφορών για τους συνεπείς (μέσω της εφαρμογής της κάρτας εργασίας και της πληρωμής μέσω τραπεζών των εισφορών, των μισθών και του φόρου μισθωτών υπηρεσιών) τα στελέχη του υπουργείου θεωρούν ότι:
Η μείωση του κόστους εργασίας θα ξεπεράσει το 20% «πιάνοντας» σε κάθε περίπτωση το στόχο που θέτει η τρόικα.
Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «μάχεται», ταυτόχρονα, να διατηρήσει την αρχή της μετενέργειας των συμβάσεων που ισχύει και σε πολλές άλλες ευρωπαϊκές χώρες περιλαμβανομένης και της Γερμανίας, του καθεστώτος της διαιτησίας όπως έχει τροποιηθεί και ισχύει σήμερα με τη σύμφωνη γνώμη της τρόικας, ενώ παραπέμπει στο διάλογο των επιχειρήσεων και των συνδικάτων το θέμα της αλλαγής των Κανονισμών Εργασίας (και των «κεκτημένων» που έχουν κατοχυρώσει μέσω συλλογικών συμβάσεων οι εργαζόμενοι στις υπό αποκρατικοποίηση ΔΕΚΟ και τις τράπεζες).Στην τελική ευθεία
Η διαπραγμάτευση αυτή, της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα είναι η τελική, όπως διαφάνηκε από τη συνάντηση με τους επικεφαλής της τρόικας που έδειξαν μεγαλύτερη διάθεση συνεννόησης το Σάββατο μετά το «σοκ» της Παρασκευής, όταν έθεσαν στο τραπέζι και τη μείωση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού. Και θα εξελιχθεί παράλληλα:
Με την πολιτική διαπραγμάτευση, σε επίπεδο πρωθυπουργού Λ. Παπαδήμου και των 3 πολιτικών αρχηγών, οι οποίοι στηρίζουν την κυβέρνηση, καθώς η παρέμβαση στους μισθούς και στις επικουρικές συντάξεις συνδέεται άμεσα με το PSI και την υπογραφή της δανειακής σύμβασης.
Τη διαπραγμάτευση των κοινωνικών εταίρων οι οποίοι, παρά τις απαιτήσεις της τρόικας για παρέμβαση σε όσα ρυθμίζει ακόμη και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ξανακάθονται αυτή την εβδομάδα στο τραπέζι του διαλόγου (σήμερα συναντώνται οι εκπρόσωποι των Μελετητικών Ινστιτούτων τους και την Τετάρτη τα προεδρεία της ΓΣΕΕ, του ΣΕΒ, της ΕΣΕΕ και της ΓΣΕΒΕΕ).Κόστος εργασίας
Σε τεχνικό επίπεδο εξετάζονται σήμερα τα σενάρια για τη μείωση του μοναδιαίου κόστους εργασίας που ήδη έχει επιτευχθεί μέσω των επιχειρησιακών και των ατομικών συμβάσεων.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου