
Ξεκίνησε στις 5.00 στο Μέγαρο Μαξίμου, η σύσκεψη των τριών πολιτικών αρχηγών υπό τον πρωθυπουργό Λουκά Παπαδήμο. Στο Μαξίμου έχουν επίσης μεταβεί οι υπουργοί Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος και Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης και θα συμμετάσχουν στη σύσκεψη όποτε κληθούν από τους αρχηγούς.
Η εικόνα εμπλοκής που πήγε νωρίτερα να δημιουργηθεί με την απειλή του κ. Καρατζαφέρη ότι θα χρειαστεί πολυήμερη μελέτη του μνημονίου -που μετά από δική του απίτηση μεταφράστηκε και στα ελληνικά- ξεπεράστηκε και η σύσκεψη βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη.
Προσερχόμενος στο Μέγαρο Μαξίμου ο κ. Καρατζαφέρης δήλωσε: «Ο χρόνος ως σημείο εκβιασμού από τους δανειστές μας με προβληματίζει για τις βαθιές τους προθέσεις».
Ενστάσεις για το ζήτημα της μετάφρασης διατυπώθηκαν πάντως και από τη Νέα Δημοκρατία, καθώς εντοπίστηκαν διαφορές μεταξύ του πρωτοτύπου και μεταφρασμένου κειμένου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το έκτασης 50 σελίδων που έχoυν μπροστά τους οι δύο αρχηγοί μεταξύ άλλων προβλέπει, μειώσεις σε κατώτατους και τους βασικούς μισθούς κατά 22%, η οποία στους νέους έως 25 ετών θα είναι επιβεβαρυμένη κατά επιπλέον 10%, ("a further 10%").
Επίσης προβλέπει κατάργηση μονιμότητας σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες, μείωση των επικουρικών συντάξεων, χωρίς πλαφόν, με νόμο - πλαίσιο και των κύριων συντάξεων σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, Τράπεζες κατά 15% και στο ΝΑΤ κατά 7%, με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2012.
Ακόμη προβλέπεται επανεξέταση όλων των ειδικών μισθολογίων, κατάργηση όλων των φοροαπαλλαγών.
Επίσης μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 2% με κατάργηση των εισφορών προς τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας. Οι δύο οργανισμοί, κατά συνέπεια, κλείνουν. Περαιτέρω μείωση κατά 3% προβλέπεται και στις ασφαλιστικής εισφορές προς το ΙΚΑ.
Ειδικότερα ανά τομέα οι παρεμβάσεις
Δημόσιο
- Επανεξέταση όλων των ειδικών μισθολογίων
- Επανεξέταση μισθολογικών κλιμακίων.
- Μείωση αριθμού δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 έως το 2015.
- Διατήρηση της αναλογίας προσλήψεων στο 1:5.
- Εργασιακή εφεδρεία.
- Μείωση συμβασιούχων.
- Περιορισμός εισαγωγών σε σχολές που εξασφαλίζουν αυτόματη πρόσληψη στο δημόσιο.
- Μέγιστη διάρκεια συλλογικών συμβάσεων τρία χρόνια.
- Οι ισχύουσες συμβάσεις λήγουν ένα χρόνο μετά τη νομοθέτηση του προγράμματος.
- Μετενέργεια: μείωση του χρόνου της από έξι μήνες σε τρεις.
- Στο βαθμό που δεν υπάρξει νέα συλλογική σύμβαση εντός τριών μηνών ως βάση θεωρείται ο βασικός μισθός της ΕΓΣΣΕ. Επιπρόσθετα διατηρούνται γενικά επιδόματα όπως: θέσης, παιδιών, εκπαίδευσης, επικινδυνότητας. Αυτά διατηρούνται έως τη σύναψη νέας συμφωνίας (συλλογικής ή ατομικής).
- Κατάργηση μονιμότητας σε όλες τις εταιρίες (ΔΕΚΟ, τράπεζες).
- Πάγωμα ωριμάνσεων μέχρις ότου η ανεργία μειωθεί κάτω από 10%.
- Κατάργηση μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία. Στη διαιτησία μπαίνουν μόνο οι βασικοί μισθοί. Λαμβάνονται υπόψη η οικονομική κατάσταση της εταιρίας.
- Μείωσή του κατά 22% σε όλα τα επίπεδα.
- Πάγωμα του κατώτατου στα επίπεδα που θα διαμορφωθούν μετά τη μείωση έως το πέρας της προγραμματικής περιόδου.
- Επιπρόσθετη μείωση κατά 10% για τους νέους
- Έως τέλη Ιουλίου 2012, σαφές χρονοδιάγραμμα για την αναθεώρηση της ΕΓΣΣΕ με σκοπό την ευθυγράμμιση αυτής με τις ανταγωνιστικές χώρες.

0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου